Многие эксперты менеджмента считают, что доверие нужно заслуживать только вновь пришедшим руководителям, а тем, кого повысили, доверие не нужно, они его заслужили на другой должности. Но я не согласен. Когда сотрудник переходит на новую должность, то, естественно, меняется его отношение к работе и к сотрудникам и теперь ему придется завоевывать доверие к себе, как к руководителю.
Другие цитаты
Счастливый человек притягивает всех, кого не огорчает его счастье.Салернский кодекс здоровья:
Не печалься и не огорчайся.Аты-баты, шли солдаты:
Мужчина не плачет, мужчина огорчается.Кольцо:
Волнение это хорошо. Ты захочешь что-то сделать это волнение получНепричёсанные мысли:
Волнения народа редко рождают трусов.Кольцо:
Каждая возможность имеет свои проблемы.Семь навыков высокоэффективных людей:
Эффективный человек мыслит не проблемами, а возможностями.Айдол на полставки:
Некоторые называют это проблемами, но я называю это возможностями.Кольцо:
Когда ты не думаешь о себе, тогда другие вынуждены думать о тебе.Теория большого взрыва:
Привет! А я думал ты со своими новыми друзьями. Я вынужден был уйти, они н